人事コンサルを専門とする会社組織があるのをご存知でしょうか。企業の人事部門に関する業務をまるまる引き受ける事を専門とする会社です。人事コンサルの会社の仕事といえば真っ先に来るのが新卒学生や中途社会人の採用をする仕事です。求人に応募してきた人たちの面接はもちろん、全国各地で開かれる就職説明会、会社説明会などのセミナーを運営する事も彼らの大事な仕事のひとつです。セミナーなどに参加するときは、お客様である取引先の社員としてふるまい、仕事を行います。
なぜ企業の人事部門を人事コンサルの会社にアウトソーシングするのか。やはり人事という分野は、人を扱う部門なので専門性が必要となってくるからでしょう。採用活動のいろはを位置から自社で構築していくよりも、プロである人事コンサル会社にやってもらった方が効率よく確実に採用活動が進められるのは明らかです。他社の人間に任せるのが不安な事もあるでしょうが、そこはプロの仕事ですので、他社の人間であることは絶対に分からないよう、会社について社員以上に詳しく勉強しているので安心できます。
人事コンサルを専門としている会社というのはもちろん表にはなかなか見えてきませんが、意外と多く存在しています。正社員と、人事コンサルの社員とが混在して仕事をしているケースももちろんありますし、そういう会社を利用していない会社ももちろん多いです。しかし、今のシーズンは学生の就職活動の最盛期ですから、ひょっとしたら、昨日今日とあなたが就職セミナーや面接会場で接した社員たちも、人事コンサルの会社の社員であったかも知れませんよ。